2016年人力资源管理师培训

  当今社会对人力资源管理人才的需求十分强劲，随着中国社会经济的快速发展，入世后与国际惯例接轨的步伐不断加快，人力资源管理的重要性被越来越多的国内企业及组织机构所认识，那些拥有良好的人力资源管理知识和实践经验的人员早已成为实力公司追逐的对象，就业前景十分广阔。人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部统一组织考试，合格统一颁发人力资源管理师国家职业资格证书。据国家相关文件的精神，规定从事人力资源管理工作的人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。人力资源管理师国家职业资格认证已经成为人力资源管理人员执业、求职、任职和发展的一张通行证，是国内各企事业机构招聘人才的重要参考和依据。一、培训对象：企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员，在校大学生，以及有志于从事人力资源管理工作人员。二、培训内容：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源六大模块工作以及相关知识。三、报考条件：1、国家职业资格一级  企业人力资源管理师:（1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、国家职业资格二级  企业人力资源管理师 ：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、国家职业资格三级  助理企业人力资源管理师 ：①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。