职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
职称是一个人得到社会的认可,一个初级工程师与一个中级工程师的工资差一二千,但他与高级工程师的工资少的差5千,多的达到几万,在现实社会中,很多有才的人,因为那样这样的原因,没有拿到自己应该得到的报酬,付出与收入是极不成正比的,所以,现在的你,应该树立坚定的自信,努力的把自己的职称级别升上去,那样不仅是社会对你的认可,也是一个人在这个社会中所体现出来他自己的价值。
基本条件
1、助理工程师、助理经济师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。
职称很重要,根据职称高低而设置的种种差别,如住房待遇、工资奖金分配等,但是现在职称评审制度上有很多缺陷,不是你的贡献大、能力强就能够有条件申请,它受学历、资历(岗位年限或曰任职年限)、岗位甚至单位职数的限制,这样很多人想评但是又因为各种原因评不上!
通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
职称评审流程
1. 递交职称评审所需资料
2. 交付订金
3. 证书评审通过验证查询
4. 付尾款
5. 发证
以上条件不够的,可以给周老师看一下您的资料,待周老师上缴审核,如可以进行破格申报,也是可以申报中高级的。
以上职称评审经网上查询、网上公示来验证真伪、全国通用!
郑重承诺:凡是办理的职称(工程师、高级工程师、经济师、高级经济师),我们将保证其真实性!(有正规评审文件一切走正常渠道,主代改制后的职称。有需要的随时咨询,可索要正规评审文件。)
周老师Q Q 2059527429 电话18801215750
2015年职称评审升级让我们的工作生活越来越好
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