青岛高新培训专业企业人力资源管理师培训机构
证书介绍:
凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
证书:
考核合格者由人力资源和社会保障部颁发《人力资源管理师资格证书》,统一编号登记和管理。国家劳动部网站可查询,是相关人员求职、任职、晋升等全国通用的有效证件.
通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的<<人力资源管理师资格证书>>。
人力资源的六大模块:
1、人力资源师的规划
2、招聘和配置
3、培训与开发
4、绩效考核的管理
5、薪酬和福利的管理
6、劳动关系的管理
模块化+案例分析+考前串讲=高通过率
人力报考条件:
人力资源管理师(国家二级)
(1)取得助师资格证书后,工作三年;
(2)专科以下学历,工作13年;
(3)本科学历,工作5年;
(4)硕士学历,工作2年。
助理人力资源管理师(国家三级)
(1)取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年;
(2)高中或中专学历,工作7年;
(3)专科学历,工作3年;
(4)本科学历,工作1年;
(5)正规大学大三、四学生凭学校学籍处开具的在校生证明。
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