2014年11月人力资源管理课程更换教材,新旧比较

2014年11月份人力资源考期考试改革：
1、沿用7年的考试教材改版，每个章节的知识点有所变动。11月份考试启用新题库考试。
2、严审报考学历，必须要学信网 可查学历方能报考。高中及初中毕业或持有国家不承认的函授，成教等大专及以上学历的学员后一期协助报考。这期不报延期3年才能报考！因为要先升级学历。

针对教材改版:
  现在开始启用第三版的考试教材，之前7年都没有换过了，所有这次内容改动，增加和删减的部分都比较多，技能方面一级页码增加133页内容增加28% ，二级页码增加181页内容增加45% ，三级内容增加35% 。所以针对0基础的学员我们开设了新教材课程培训班，专门针对新教材以及新题库知识点进行密训课程。这样的话也可以确保学员的一次通过率。

针对学历条件审核：
  我们这通过了解，后期人力报考国家为了提高这个证书的含金量，在报考端开始严审。不是国家教育部学信网学信网可查的学历都不能报考了，比如高中、中专、或者一些什么夜大、函授大专本科的这些只要查不到的都不能报考。
课程培训内容：
人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理与协调等

培训地点：青岛市四方区人民路211号 良机宾馆商务区2107室

培训时间：每周二、四晚18:30-20:30 周日9:00--16:00

培训讲师：岛城知名培训讲师，万人迷安老师