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企业管理内训类 企业各层级人员
1、良好沟通
2、有效时间管理
3、辅导技巧
4、领导而不是管理
5、魅力领导
6、领导与管理
7、基层管理
8、主管的监督与管理技巧
9、质量管理体系的内审教程
培训特点：
丰富深厚的职业阅历，旁征引博的案例研讨，讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；有效地将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使学员融入真实的管理情境，亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例，使学员可以参与案例分析中吸取教训增长经验，同时也可以根据企业的培训需求设计课程，真正满足企业培训需求。
