建筑体验区让施工更规范

安全教育培训不严格，特别是对进城务工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节。有些施工单位不是缺少必须的安全认证、安全培训，就是应付差事走形式，甚至花钱买证的现象也在一定范围内存在，安全教育培训不严格是导致“人失误”等各种不安全行为的主要原因。另外，一些单位对进城务工民工、临时工的安全教育与管理几乎是空白。加之建筑业从业人员80%为进城民工。他们文化程度偏低，在安全方面自我保护意识差，法律意识淡薄，违章作业严重。
施工企业对工程施工安全生产所必需的投入严重不足，特别是安全生产资金。建筑安全施工需要有一定职业资格的工作人员，合格的工作工具，符合标准的加工对象和能源、动力，成熟的施工工艺技术及完备的安全保护措施等。
为了追求利益大化，部分企业大化的减少必要安全投入资金，使安全检查，自控工作形式化。分配到一线的安全管理人员数量不足，甚至有些企业质安科少的仅剩几个人或有的连安全科长都身兼数职，现场项目部安全员一般都只是一人或挂名的。
这些原因成为安全事故频发的主要原因，所有的施工不规范因素，都成为生命的。提高务工人员的安全意识成为当务之急，枯燥的灌输式的讲座形式对很多工人来说并不合适，恰恰是建筑体验馆这样实地体验形式的方法赢得了所有工人的青睐，要想知道安全帽的重要性，那建筑体验馆就用一种既柔和又严厉的方式告诉你不戴安全帽的后果。青岛诺比网络科技有限公司用建筑体验馆帮很多工人树立了安全意识，将知识用轻松的方式让他们理解。
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