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消费致富的制度有以下特点：
一、只消费，没有压力；
二、公平合理，多劳多得；
三、公司赚钱的同时你也赚钱；
四、锁定了消费群体；
五、紧缩；比如说你推荐了A和B两个顾客作为你的****层，但是这一个月他们两个都没有做这个308的重复消费，那么他们就在你的层数里面不算，把他们下面的A1、A2、B1、B2算成你的层。是紧缩的。重要吧中间的气泡剂干净，实打实的拿到应该有的奖金。

销售奖：

以小区为标准，周结周发。按照小区业绩提成会员级别越高提成越高。这个奖是设有周封顶的
会员等级 提成比例 周封顶
普卡会员 8% 周封顶3500元
银卡会员 10% 周封顶 14000元
金卡会员 12% 周封顶 28000元
钻卡会员 15% 周封顶77000元

如果你做三个区，那么怎么计算你的组织奖呢？
假设你是钻卡，你的大区有5万的业绩，你的中区有3万的业绩，你的小区有1万业绩，这个时候首先是大区跟中区按照1:1对碰，也就是3万*15%=4500，然后再大区和你的小区1:1对碰，也就是1万*15%=1500，然后你的大区还剩余1万，你拿到当周的组织奖为1500+4500=6000，大区剩余1万等待下次再算。
这个奖是挣快钱,组织奖还有一个特点就是，不一定必需是你自己组织来的客户，你上面的伙伴组织来的客户，只要放到你下面，你都能享受得到他的业绩！

奖金四：领导奖
首先在这里讲述一下什么叫做你的代：只要是你直接推荐的人都是你的代，不管你是直接安置到了你的下面还是送给下面的团队，那么这个人都是你的****代---------------你推荐的任何人放到你的任何位置都是你的****代，你的代他们拿到的组织奖公司一分不少的发给他们以外另外给你提成10%。
代制第三代10%

第四代到第八代5%

假设你推荐了一个人每一周能赚到7.7万的组织奖，那么你另外会有7700提成；你的第二代指的就是你直接推荐的代他们直接推荐的任何人，假设你推荐了十个人，那么这十个人就是你的代，而这十个人没人再推荐十个人，那么会有一百人都是你的第二代，第二代所有的组织奖在发给他们的同时还要给你提成10%，也就是说第二代这100个人所有的组织奖加起来给你提成10%；第san代同样会给你提成你第二代所有的推荐的人总的组织奖的10%;从第四始到第八代提成他们组织奖总和的5%，这样总共可以拿到八代领导奖。

奖金五：荣誉奖

1） 旅游奖：全球业绩的1%，所有的二星平均分配（每年会有两次以上的全球旅游）
2） 车房奖：全球业绩的1%，所有的五星平均分配（目前只发san种汽车：奔驰、宝马和奥迪）
3） 领袖分红奖：全球业绩的2%，有五星以上经理按各自级别的分红系数平均分配；

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