企业招工渠道的选择问题

2014年应届毕业生再创新高，这意味着就业困难也会更加的严重，但是这样似乎并没有减少企业招工难的问题。为什么这么说呢，原因就在于大多数的应届毕业生眼光放的抬高，而目前企业缺乏的是技术性人才以及普通工人等职位，所以需求与供给商的信息不匹配是造成用工缺与就业难的根本原因。
所以企业在选择招工渠道的时候也要多方位进行，不能只依赖于传统的招聘渠道，招聘中介长期积累下来的问题已经逐渐受到工人的质疑。黑中介无处不在，所以现在现在工人更倾向于直招，但是这样又会大大增加企业招聘所需要的精力。所以解决方法还是外包，在这种情势下，职业中介也就应运而生，中劳网是国内家针对于蓝领招聘的企业，网站上集合了来自全国各地的蓝领招工信息，使得工人在找工作的时候不再担心上当受骗，而企业也可以解决招工http://zhaogong.chi***/难等问题。