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上班迟到，公司有权对员工阀款吗?
　　小刘是一家加工厂的技术员工，工厂还制定了非常严苛的考勤制定，规定员工迟到半小时就算旷工一天，同时还要对该员工进行阀款500元的处罚。
　　有一天，小刘因为上班路上出了事故，因此迟到了半个小时。于是老板按照工厂规定扣了小刘500元阀款。但小刘认为，自己这次迟到是不可抗因素造成的，并非故意迟到，因为觉得这500元阀款罚的很憋屈。于是小刘向自己的律师好友说了这件事，小刘的律师朋友告诉他，根据劳动发规定，工厂是无权对员工进行阀款行为的，因为发律没有赋予用人公司对员工进行阀款的权利，即使是公司有制度明文规定也不行，因此小刘是可以有权拒绝工厂的阀款行为，并提出抗一上述的。
　　那么，过家是否真的规定用人公司不得对员工进行阀款的行为呢?
小刘的工厂明显不是行政几关，因此是无权对小刘进行处罚的。
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