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是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政付人事部门所批准的劳动（人才）服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医了保险、失业保险及工上保险等社会保险的费用。适合的群体是各类企业、个体工商户、自主创业及与之建立劳动关系的劳动者；机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的劳动者；
流动就业人员；兼职、零工等、自谋职业的劳动者；失业人员、及其他待业人员；其他符合政策规定，寻求劳务外包合作的单位和个人；年龄18-48周岁；具有正常的社会劳作能力和一定的经济基础。从主体上划分又可以划分为个人代理和企业代理，个人代理的主要内容是社保五险代理；公积金代理；社保手续办理；社保补缴手续办理。个人有助于大量自主创业、灵活就业以及短期失业人员各项社会保险的待遇享受不受影响，补充当地人社部门统筹账户。企业代理的主要内容有1、在职部分员工转派遣；生产企业劳务外包服务；开户；社保年审办理；社保政策咨询等。对于企业客户的帮助简单地讲，对企业的帮助就是：提率，规避风险，节省成本，促进发展。属于人力资源外包服务，服务指的是我们为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。
邦孚人力是专业从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等的专业服务外包机构，是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了服务外包，全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷，并提供政策咨询和管理方案，从而使企业专注于核心业务，极大地提高了企业的运营绩效，在业界赢得了良好的口碑。（本文不代表作者观点，仅供参考）
