企业工伤保险

一、政府公信保障、信誉度极高
1.属于五项社会保险之一工伤险，完全区别于商业保险的“意外伤害险”；前者是政府主管，后者是商业性质；
2.依托于政府工伤基金管理部门，具有政府公信作为保障和财政补贴的优势，风险为零；
3.社保部门下发“工伤认定书”后企业和员工便可高枕无忧，解除心理负担。

二、操作简便、方式灵活
1.客户每月只需按时报送增减变化表即可；
2.可以批量按月缴纳，避免人员流动性过于频繁；
3.新增员工及时增加缴费，离职员工及时减少不必缴费，保费机制合理；
4.针对流动性强、风险概率高的工作岗位，优势及其明显；

三、赔付额度高、种类全
1.医疗费报销金额上不封顶，远远大于商业保险通常设置赔付上限的模式；
2.工亡一次性赔付 2019 年可达 78 万以上，更有持续供养亲属抚恤金；而且赔付额 度逐年提高；
3.赔付项目齐全：包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性伤残补助、工亡补助金、丧葬费等。

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