档案有什么用?档案与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视,妥善地处理档案。
人事档案有六大功能:1. 保留个人原有干部身份;2. 办理工作调动时需要个人档案;3. 参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;4. 办理个人退休手续时,要查看档案记录;5. 专业职称晋升的参考依据;6. 出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
应届生毕业后档案如何处理?
应届生毕业后档案一般有以下四种去向。1.用人单位能解决入户并接受档案的,把档案转至用人单位。一般国企、事业单位或政府机关,自己保管员工档案;外企、民企等多委托人才中心代理,入户则落在单位集体户或者你档案所在地的派出所。2. 把档案转至应届生原籍,由原籍所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。3.把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和入户迁回原籍,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管入户关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。4. 自己找能够接收档案的就业代理或人才交流中心,把档案转进去。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
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