2020青岛退休补社保 五险一金 人事代理

虽然劳动合同法中规定，公司应为处于试用期的员工依法缴纳社保，实际上有很多公司并没有严格遵守。这些公司认为，处于试用期的员工是在考核期，是否能成为正式员工还不一定，所以不愿为其缴纳社保；同样在员工看来，如果在试用期去追究社保的问题，很有可能就丢了来之不易的工作。
用人单位为试用期内的员工缴纳社保是法律规定的，但如果公司表明不会为你缴纳社保，你又很想要这份工作的话，就要另寻他法确保自己的社保不断缴。因为社保断缴的影响是很大的，会影响到我们医疗报销、生育津贴、养老退休金等的领取，也关联着我们落户、买房、各种福利补贴的领取。