青岛公司企业社保青岛社保

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　 有一些小公司没有专门负责职工社保的人力，会委托代理公司每月帮助员工办理社保缴费等一系列的事务。那上海公司企业社保包含哪些内容呢?下面由小编和大家详细说明。
一、企业社保方式
　　1、代理托管：企业有社保账户，但是不想专门请一个专员负责员工的社保办理工作，所以委托骏伯人力集团这样的代理企业操作社保账户，帮助员工定时参保。
　　2、社保：一些小企业、个体户的员工人数不想开设账户，所以把社保在第三方人力资源公司那里缴纳。
二、企业社保内容有哪些
1、社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。
2、增减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。
3、社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。
4、社保待遇报销申领：协助员工办理社保待遇报销，还有各项社保待遇的申领工作。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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