如何改变团队士气低落、工作懒散状况?
如何改变团队成员回避冲突、一团和气,没有一个灵魂,没有一个核心点?
如何更换了团队领导,团队重新融合,改变团队成员缺乏团队荣誉感?
如何改变团队成员不愿主动、积极公开发表意见?
如何改变团队成员之间缺乏主动配合和支持?
如何改变团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任?
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