青岛五险一金

青岛五险一金，2018年6月中旬，青岛人力资源与社会保障局如期进行了2018年度的青岛地区社会保险低基数的调整。五险的基数由2946调整为3185，紧接着进行了一年一度为让企业头疼的调基补差的工作。直到本月中旬，各个企业的调基补差工作才基本算是告一段落，虽然调基数的情况放眼全国并不少见，但是像青岛这样调整完新的基数后还要补差前面的五险费用实属罕见。这也同时在一定程度上反映了青岛社会保险的特殊性，从缴纳的实际金额上来看，青岛市全省低之一，这和其高物价低收入有着密不可分的关系。因为社会保险基数的由来就是由当地上年度城镇或者农业人群全年收入的平均值的百分之60作为当年度的地区社保基数。所以青岛地区高消费和低收入的尴尬早就不是什么新鲜事，即使是这样青岛的社会保险还是和一些一线城市一样的重要。无论是外地人买房、入户的迁移、孩子的上学等都需要一定条件的社会保险。同事相关部门在近几年间也加大了社会保险的稽查力度，无论是社会保险费用的征收由社会保障局转移到监管力度更强的地税部门，还是对企业按时按规定给自己员工缴纳正常的社会保险等，都可以看出青岛的社会保险作为企业和员工共同关系的问题也越来越受到重视。尤其是企业，稍微不重视便要面临严厉的惩罚。虽然社会保险只是一种社会保障的措施，但是其代表性和证明性也越来越受到各方的重视，尤其是企业，找一家专业资深的人力资源公司至关重要。
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