青岛丨青岛青岛五险一金外包

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专业人事外包服务，15年经验丰富，青岛，青岛劳务派遣，代发工资，代签合同
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上半年的班，领一年的工资。违法的学费该交！

这是一个曾经发生在青岛的真实案例。
上半年班，领了一年的工资。
为啥嘞？
因为没签劳动合同。
某职工，就叫他老张吧，应聘进入我市某企业工作。工作后，单位一直没有跟老张签订劳动合同。工作半年后，老张辞职了。
辞职后，老张到劳动仲裁部门提出了仲裁申请，要求用人单位支付未订立劳动合同的双倍工资，共计5个月。同时，工作期间单位一直没有给他缴纳社保，他因此提出辞职，要求用人单位支付1个月工资的经济补偿。
劳动仲裁部门受理后，开庭审理，经双方举证，查明事实。终，劳动仲裁委支持了老张的仲裁申请。
老张工作半年，却拿到一年的工资，这是怎么算的？

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作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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