青岛劳联劳务外包劳务派遣的区别

青岛劳务外包劳务派遣岗位外包，劳务派遣作为上世纪改革开放后为外资企业和大型国企服务的产物已经渐渐失去了市场的需要。随之而来的是劳务外包，或者又叫做项目外包、岗位外包、生产线外包、业务流程外包等，被广大企业所采用。劳务派遣和劳务外包的重要的区别就是在于，用工的责任在于哪一方。对于劳务派遣而言，用工的责任永远在于实际的被派遣方，自己只是承担了员工的劳动关系而已。而劳务外包的用工和劳动关系全都在拍前方这一边，所以主要的区别就是双方承担的责任不同。另外劳务派遣只是针对被派遣企业所需要的人员以及人员应该具备的专业素质负责，对于员工所在的岗位和此岗位的生产量的高低不负主要责任。而劳务外包则相反，对于岗位的人数，被派遣方没有具体要求，只对被派遣方的岗位或者项目或者生产线的生产量负责。至于这个项目需要多少人来完成这就要看派遣方自己的实际安排了。青岛劳联黄岛分公司为全国企业提供劳务派遣和项目外包的服务，专业为企业规避风险提高劳动生产力。

劳务外包服务内容：

1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训，全面提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
6. 入户、组织关系接转等手续。

服务优势：

1. 管理规范，提高用工安全。
2. 成本低廉，提高企业效益。
3. 服务全面，提高员工工作热情。
4. 降低用人风险。