工资代发 代发工资好处多 代发工资就找青岛劳联

青岛黄岛江西南昌工资代发对企业有很多好处：　　1、降低用人成本支出 　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。   2.便于保密 工资和薪酬待遇是每个员工为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为便于保密，企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人少为好。那么，委托第三方，大量案例证明是为有效的保密方式 　　3、人事管理便捷专业 　　用人单位用人不受入户及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。 　　4、减少劳动纠纷 　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。　　5、有利于降低招聘成本。　　6、有利于降低培训成本。　　7、有利于规避裁员（特别是大批量裁员）的风险　　8、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。
青岛劳联主营业务：社保公积金，人事外包，工伤险，代发工资，税收筹划，劳务派遣