青岛30人左右的团队如何开展团建活动

关于30人团队的团建活动，以下是一些建议：

首先，确定团建活动的基本需求，包括出行人数、人均预算、总预算、出行天数、员工年龄段范围、男女比例等。同时，要确定老板和员工是否有特殊需求，并与主管提前确定这些内容，以避免无限量修改团建方案的情况发生。

其次，确定团建活动的目的地。可以寻找多个合适的目的地，并与领导或员工进行讨论。也可以直接询问领导或同事是否有推荐或想去的目的地，以减少方案被否决的可能性。根据人均预算，可以考虑在城市或周边进行1天活动，当天往返；或者选择稍微远一些的周边或城市，进行2天一夜的活动。

再次，确定团建活动的主题和形式。主题是团建活动的重要组成部分，应当明确易懂，以便于详细策划和实施。根据主题选择团建项目，并设计年会主宴会的设计。重点不是宴会节目表演，而是如何与前面的团建活动配合起来。

后，制定执行计划并推进。团建筹备的时间长、工作量大且琐碎，需要制定切实有效的流程计划表，以确保活动的顺利进行。可以根据自家公司的实际情况，再做增减，打造一个适合自家公司的策划案，并与老板沟通。

在团建活动中，可以考虑一些极具趣味性和启发性的团建拓展活动，例如毕业墙、七巧板和神笔马良等。这些游戏可以帮助学员凝聚团队感情，获得对自身工作的启发。具体的游戏规则和注意事项可以参考相应的参考资料。

总之，30人团队的团建活动需要充分考虑基本需求、目的地、主题和形式、执行计划等方面的内容，并结合实际情况进行灵活调整。