“年后跳槽负担轻,金三银四跳槽季”这已经是职场人士的一致共识。农历新年一过,马上就进入金三银四的跳槽旺季。青岛北大青鸟根据调查得知,大部分毕业生普遍认为随便找一份工作很容易,但是找一份专业对口的好工作就非常困难了,尤其是IT行业都需要丰富的工作经验,这更把毕业生拒之门外。
针对这一现象,青岛北大青鸟认为,社会不缺大学生,缺的是“技能型”人才,所以要解决这一矛盾,学校在教学模式上必须要有所变化,重点培养学生的实践性和能力,并做好学生的职业规划指导问题,让学生学到如何与企业更好的衔接。
所以为了帮助大学生顺利就业,提高大家的动手能力,青岛北大青鸟学校打造了强大的学习平台。除了教给学生书本知识之外,还积极开展校企合作模式,让企业参与到人才质量评估以及培养的过程,把企业的项目带到课程当中,让学员能够在校期间就能接触到工作环境与工作流程。
另外,如何让学员向社会人转变,也是青岛北大青鸟学校需要考虑的方面之一。所以青岛北大青鸟学校采取“技能+学历+经验” 的教学模式,并成立了就业中心,目前已和3000多家企业有人才合作战略关系,近千名学员在接受系统的职业导向训练后,成功被推荐到了北京知名IT企业,成为真正的软件开发人员。
机会是留给有准备的人,所以青岛北大青鸟提醒广大学子在求职之前一定先打好技能基础,只要凭借着自己不断的学习与努力,终我们都将实现自己的价值!
跳槽前到青岛北大青鸟夯实技能
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